Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung im Bereich Haustechnik ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.
Aufgabenbereiche
Umfassende haustechnische Betreuung von Wohn- und Vermietungsobjekten sowie Ansprechpartner für Wohnungsnutzer, Mieter und Fremdfirmen vor Ort
Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten
Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Fremdaufträgen
Kontrollen im Zuge der Verkehrssicherungspflichten von Wegen, Spielplätzen, Toren, Türen usw.
Kontrolle, Pflege und Prüfung von technischen Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Solaranlagen, RWA, RWN, Aufzüge usw.
Pflege der Außenanlagen inkl. „Müllbeseitigung“
Durchführung von Sprechzeiten für Wohnungsnutzer
Verkauf von Datenschlüssel für Gemeinschaftswaschküchen sowie Durchführung entsprechender Abrechnungen
Pflege von Dienstfahrzeugen und Werkzeugen
Vorbereitende Tätigkeiten zur Vermietung von PKW- bzw. Motorrad-Stellplätzen, Fahrradboxen und Kellerräumen
Verteilung von Unternehmensinformationen an die Wohnungsnutzer
Begleitung von Wohnungsbesichtigungen,- übergaben und -abnahmen
Winterdienstarbeiten (auch am Wochenende und Feiertagen)
Ablesung von Verbrauchszählern für Strom, Wasser, Solar usw.
Büro- und Schreibarbeiten sowie Auftragsvergabe per EDV
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Umfeld, vorzugsweise im Heizungs-, Sanitär-, oder Elektrohandwerk mit mehrjähriger Berufspraxis und Erfahrungen im Umgang mit haustechnischen Einrichtungen sowie zeitgemäßer Gebäudetechnik
Mehrjährige Erfahrung als Hausmeister von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Loyalität und hohe Vertrauenswürdigkeit,
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
Kenntnisse einer Hausverwaltersoftware von Vorteil
Führerschein Klasse B (Führerschein BE von Vorteil)
Wir bieten
einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.
1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
Für unser Kennenlernen benötigen wir noch ein paar Informationen. Das Hochladen der Dokumente funktioniert nicht? Dann freuen wir uns über eine kurze E-Mail an karriere@schiffszimmerer.de.
