Allgemeines

Zur Verstärkung unseres HR-Teams ist diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.

Aufgabenbereiche

Selbständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen Begleitung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertretungstätigkeiten in der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Mitwirkung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen und Berichtswesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
• Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung
• Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware)
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Empathisches Auftreten und Mitwirkung an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.

Über uns

1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 17.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.